Marketing & acquisition B2B
Définition de la stratégie marketing, génération et qualification de leads professionnels, pilotage des campagnes payantes.
Six domaines que je couvre au quotidien, de la stratégie jusqu'à la mise en œuvre dans les outils.
Définition de la stratégie marketing, génération et qualification de leads professionnels, pilotage des campagnes payantes.
Création et animation de sites, optimisation du référencement naturel et des parcours qui transforment un visiteur en contact qualifié.
Structuration de la base de contacts, séquences d'emailing et automatisations qui suppriment les tâches répétitives entre les outils.
Mesure de ce qui fonctionne : tableaux de bord, suivi des KPI et lecture des performances pour arbitrer les actions marketing.
Articles, newsletters, supports commerciaux et réseaux sociaux : produire des contenus qui servent le commerce, pas seulement l'image.
Intégration des outils d'IA générative dans la production de contenus, la recherche, la création visuelle et la vidéo, au service de la vitesse d'exécution.
Ce qui décrit ma façon de travailler — chaque trait appuyé sur un élément concret de mon parcours.
J'ai l'habitude d'être seule sur mon périmètre marketing : je définis la stratégie, je la déroule et j'en assume les résultats sans avoir besoin qu'on me cadre au quotidien.
Je fais le lien entre la direction, les commerciaux, les développeurs et les prestataires. Traduire un besoin business en brief technique, c'est une bonne partie du métier.
J'ai formé des adultes en reconversion au marketing digital, au SEO et à WordPress. Expliquer simplement une mécanique complexe est devenu un réflexe.
Le marketing digital bouge vite. Je me forme en continu plutôt que d'attendre que mes compétences se périment.
Je livre. Recueil du besoin, cahier des charges, mise en ligne, mesure : j'aime les projets qui finissent en production et pas en présentation.
J'arrive au travail de bonne humeur, et ça ne dépend pas de la journée que j'ai eue. Voir le bon côté des choses n'empêche pas de regarder un problème en face : ça permet juste de le traiter sans peser sur toute l'équipe.
Je m'entends avec tous les caractères. J'aime découvrir les gens, comprendre comment ils fonctionnent et partager ce que je sais plutôt que de le garder pour moi. C'est ce qui rend une équipe agréable à vivre et les désaccords faciles à régler.
M'impliquer dans un projet commun ne s'arrête pas au bureau. Je m'engage aussi pour mon territoire, avec la même exigence de résultat.
Je suis opérationnelle immédiatement sur cette stack, et rapide à prendre en main un outil équivalent. Liste non exhaustive : elle s'enrichit au rythme des projets.